Dentro de los factores internos- duros, en estas problemáticas esta el llamado "planta-equipo" ya que buscan el mantenimiento de las instalaciones y el aumento de capacidad de la planta, por lo que este factor interno influye debido a que por los descansos obligatorios, recorte de personal y desempleo no es posible contar con este factor.
Aquí también entra el factor de "materiales y energía" ya que se desarrolla en base al cumplimiento de inventario de materiales así como su rendimiento por ello ese factor influye en el, porque muchos materiales de los que son fundamentales para las tareas de la empresa eran exportados o importados hacia otros paises y/o continentes, y debido a la pandemia, se frenaron los envíos, transportes y destinos a materiales de otros lugares por la salud de todo el personal.
El factor de "personal" cuyo factor es el mas importante dentro de la organización, ya que sin el no podrían llevarse a cabo sus operaciones y gracias a la pandemia, como bien dicho anteriormente, influye fuertemente por el hecho de descansos a personas vulnerables al COVID-19, vacaciones para resguardarse e incluso el cierra de las instalaciones temporal o permanentemente.
En cuanto a los factores externos, influye el factor de cambios económicos, que fue involucrados fuertemente a causa de la contingencia, debido a hacer convenios, descansar a empleados vulnerables al virus y por ello seguir pagando salarios a porcentajes acuerdo a las autoridades, lo que significa seguir pagando salarios y prestaciones sin llevar acabo operaciones con ingresos balanceados; esto dio un golpe fuerte a la economía de cada empresa por la disminución de realización de tareas e incumplimiento de metas dentro de la organización, por lo que este factor influye fuertemente en la problemática pese a la pandemia.
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